岗位职责:
1.负责公司会计核算办法和财务管理制度的制定,并监督执行;
2.审核或参与拟订公司经济合同、协议及其它经济文件,评估其财务可行性;定期检查总帐数据,审核系统内账实、账账、帐表相符的情况,要保证总账数据与各相关明细账数据勾稽关系完全相符;
3.审核会计核算、会计报表报告审核工作,促进会计核算、报表报告编制及时、准确、完整;
4.负责审核成本控制方案,检查成本费用控制情况,促进成本费用的降低。
5.定期组织进行经济活动分析,审核经济活动分析报告,评估公司经营业绩;
6.负责编制公司重大资本性支出项目的财务可行性研究分析报告;负责编制会计报表以及编制报表明细表,并对报表的质量负责;
7.设置部门岗位,确定岗位人数,申请部门人员需求,参与部门人员招聘;
8.组织实施部门规划、计划,跟踪落实,并进行总结、分析、改进和形成报告;
9.组织建立、更新及改进部门工作制度、流程和台帐,开展工作台帐检查;
10.组织收集、整理财务、统计等有关政策、法规、先进的管理方法等,并应用于工作中;
11.对部门员工进行培训、考勤、考核和激励,持续提升员工的工作效率、素质和满意度;
12.负责督促和协调完成公司领导交办部门的临时性工作;,避免公司有长期未用资产,减少公司不必要的设备投资等异常活动;
13.与银行、税务部门进行良好的沟通,满足公司资金需求,降低融资、税收成本。积极进行纳税筹划,降低公司税收成本;
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